Google の親会社である Alphabet は、人工知能研究所の大規模なリーダーシップ変更を発表しました。 Google DeepMind の CEO デミス・ハサビスは日常業務の管理職を退任し、DeepMind の会長および Alphabet の最高科学者に就任し、AI 医薬品開発会社 Isomorphic Labs のリーダーシップを引き続き担います。ハサビスは 2010 年にシャーン・レイグおよびムスタファ・スレイマンと共に DeepMind を設立し、後者は現在 MicrosoftAI の CEO を務めています。 Google は 2014 年にこの会社を買収しました。
DeepMind の日常業務を引き継ぐのは、現 CTO のコライ・カフクオウルで、彼は Google DeepMind の上級副社長に昇進します。
ハサビスはブログ記事の中で、この変化の理由を説明しました。彼は、自身が生涯を通じて汎用人工知能の研究に取り組んできたことを述べ、今や多くの人々と同様に、この目標が手の届くところにあると感じていると語りました。この背景の中で、彼は DeepMind の日常業務の責任を引き継ぐのに適した時期であると考え、時間とエネルギーを戦略的な方向性に集中させ、未来に影響を与えるために尽力することが重要だと述べました。
Google DeepMind が AI 競争に対応するためのリーダーシップ調整
この人事異動は、Google が OpenAI や Anthropic などの最前線の AI 研究所に追いつけるかどうかについて外部からの疑問に直面している時期に行われました。 Google のクラウドビジネスは好調で、第二四半期の収益は前年同期比で 82% 増の 248 億ドルに達しましたが、同社の AI インフラへの投資も同様に巨額です。 Google は、今年の資本支出が 195 億ドルから 205 億ドルの間になると予測しており、主に AI に対する野心を支えるために使用されます。
さらに、 Google のフラッグシップモデルである Gemini 3.5 Pro のリリースは、当初の 6 月から延期されました。 Bloomberg は先月、情報筋の話を引用して、このモデルがいくつかの内部目標を達成できなかったと報じました。 Axios は、チームの士気の低下も遅延の要因の一つであると指摘しています。 Google はこの再編成を AI の進展を加速させるための措置と位置付け、ハサビスが汎用人工知能に集中するための時間を増やすことを目指しています。
Google の CEO サンダー・ピチャイは、会社のブログ記事の中で、 Google には優れた人材、世界クラスの計算能力、そして AI を最も多くのユーザーに届ける製品があると述べました。これらすべての作業を加速し、AI の最前線に注目し続ける必要があります。同時に、汎用人工知能と科学の未来を形作ることは、今まで以上に重要です。
Google DeepMind の今後の方向性と人事異動の影響
このリーダーシップの調整には、重要な人物の退職も含まれています。 Google で 27 年間働いたベテランエンジニアで、最近は Google DeepMind の最高科学者を務めていたジェフ・ディーンが会社を離れ、数人の同僚と共に Discovery Loop という公共利益会社を設立します。 Google はこの新会社を創業投資者およびクラウドパートナーとして支援すると表明しています。
ディーンは X プラットフォームでの別れのメッセージの中で、Discovery Loop が「機械学習、科学、エンジニアリングの自動化を通じて、発見と進歩を加速することに取り組んでいる」と述べました。分析者は、ハサビスの役割の変化が Google DeepMind の研究主導型組織から製品指向の機関へのさらなる移行を示していると考えています。技術出身のリーダーであるカフクオウルは、DeepMind の研究成果をより早く実際の製品に転換することが期待されています。一方、ハサビスが最高科学者として汎用人工知能に集中することは、Google が引き続き基礎研究をコア競争力と見なしていることを示しています。
ディーンの退職は、Google が機械学習分野で深遠な影響力を持つ技術リーダーを失うことを意味し、その新会社の動向には引き続き注目が集まります。