OpenAI と Apple の法的対立が再び激化しています。Appleが商業機密を盗んだとする訴訟に対し、OpenAIは連邦裁判官に却下を求め、「法的根拠がない」と主張し、Appleの本当の弱点はAI技術の遅れと人材の定着失敗にあると述べました。OpenAIは今年7月にAppleから正式に訴えられ、Appleがシステム的にハードウェアの機密を盗んだとし、元幹部のTang Tan（現OpenAIハードウェア責任者）と元エンジニアのChang Liuが漏洩に関与したと指摘されています。
これに対し、OpenAIは28ページにわたる反論書で強硬に反撃し、Appleが「人材競争やAI統合の失敗を隠すために拙劣な訴訟を利用すべきではない」と非難しました。OpenAIは、関与した従業員の行動は通常の採用と引き継ぎに属し、Appleは具体的に盗まれた機密を特定できていないと強調しました。
報道によると、裁判の過程でApple自身の管理の不備が明らかになりました。調査によると、Appleは長年にわたり従業員が個人のiCloudと業務アカウントを統合することを許可しており、その結果、一部の退職した従業員のアカウントには未清掃の機密ファイルが残っており、アクセス権限が適時に取り消されていませんでした。Appleはこれが訴状とは無関係だと主張していますが、OpenAIは、Appleの粗雑なセキュリティと退職時の引き継ぎプロセスがデータアクセスの混乱を引き起こしたと指摘しています。Appleの従業員がChang LiuのiCloudを退会した後も、内部技術の問題について彼に問い合わせていました。
OpenAIとAppleの法的紛争が管理の欠陥を明らかにする
CNMOテクノロジーは、両巨頭の対立がAI時代の激しい競争に起因していることを理解しています。両者は短期間の協力関係を持っていましたが、OpenAIが前Apple幹部のJony Iveのハードウェア会社を買収し、消費者向けハードウェアの展開を加速させるにつれて、完全に対立しました。現在、400人以上の元Apple従業員がOpenAIに参加しています。