「武漢發布」によると、武漢市人力資源と社会保障局は「職場のスタートを支援する AI が未来を切り開く」という高校卒業生および若者向けの求職能力向上のための一連のトレーニング活動を全市で開始する予定です。初回の公益トレーニングは 7 月 15 日に正式に開講されます。
CNMO テクノロジーによると、今回の一連のトレーニング活動は武漢市人力資源と社会保障局の指導のもと、武漢發布と千問 APP が共同で実施します。初回のトレーニングは 2026 年 7 月 15 日の 10:00 から 17:00 まで、武漢市人材サービスセンターの雇用創業スーパーマーケットで行われます。活動の目的は、体系的かつ実践的な AI スキルのトレーニングを通じて、若者の求職競争力を実際に向上させ、雇用のチャンネルを広げることです。
初回の公益トレーニングは 2026 年 7 月 15 日に開講
今回の公益トレーニングは主に三つの若者グループを対象としています。一つ目は、未就業の高校卒業生（卒業から 2 年以内および卒業年度の高校卒業生を含む）です。二つ目は、16 歳から 24 歳の登録失業青年、就業困難な青年、退役軍人、無職家庭および生活保護家庭の青年です。三つ目は、その他の就業意欲があり、求職能力向上のニーズを持つ若者グループです。初回のトレーニングは定員が限られており、40 名のみを募集します。
今回のトレーニングは教育部の高校卒業生の就業能力トレーニングのコアモジュールおよび国家の新職業スキル基準に厳格に基づき、人工知能技術を深く融合させ、「自己認識、職業探索、求職スキル、職業決定、雇用実践」の五つのコア要素を含む体系的なカリキュラムを設定しています。
若者の求職の痛点を実際に解決するために、今回のトレーニングは「AI 履歴書最適化、インテリジェント模擬面接」から「AI 一対一職業指導」までの全プロセス、全方位のサービスを提供します。この公益トレーニングは全て無料で、登録料、トレーニング費用、教材費は一切かかりません。また、参加者には無料で学習文具と昼食が提供され、若者グループの学習体験を全方位で保障します。