ZA Bankは2026年7月17日、従業員が無後顧の憂いなく開催される試合を楽しめるように、「射波假」政策を特別に発表し、全社員が7月20日（決勝戦当日）に追加で1日の有給休暇を享受できるようにしました。
集団休暇文化の推進
北欧地域の「集団休暇」文化は、香港の人々の関心を常に集めており、特に試合期間中は多くの人が観戦に全力を注ぎたいと考え、翌日の仕事のプレッシャーを心配することなく楽しみたいと思っています。ZA Bankはこの施策を通じて、従業員が安心して観戦でき、試合後に十分な休息を得られることを目指しています。
従業員の反応は熱烈
この「射波假」制度は初めての導入ではなく、昨年に引き続き、球場の盛事期間中に実施されます。昨年、従業員からの反応は非常に良好で、今年の取り組みも期待されています。ZA BankのCEOである呉忠豪氏は、この施策はチームへの感謝を示すものであり、皆が最高の状態で職場に戻れるようにすることを目的としていると述べています。
さらに、ZA Bankはそのアプリを通じてサッカーをテーマにしたイベントを開催し、ユーザーが参加できる機会を提供し、最大¥2,070（HK$100）万のStockBack株式報酬を獲得できるチャンスを設けています。これにより、従業員の参加感が高まり、チーム全体がこの盛事を共に楽しむことができるようになります。
イベント詳細
- 日付：2026年7月20日
- 追加休暇：有給休暇
- イベント：サッカーをテーマにしたイベントおよび報酬
ZA Bankは2019年に香港金融管理局からライセンスを取得し、香港初の営業開始かつ最大規模のデジタルバンクとして、ユーザーに革新的でカスタマイズされた金融サービスを提供することに尽力しています。今回の「射波假」政策は、ZA Bankが従業員の福利厚生を重視していることを再度示しており、このような方法を通じて職場環境の満足度を向上させることを目指しています。