業界の情報によると、Samsungディスプレイ、Samsungエレクトロニクスなど、複数のSamsungグループのIT子会社が最近、組織構造の調整において最高人工知能責任者（CAIO）職位を新設し、人工知能転換（AX）戦略を推進しています。この職位は、社内のAIおよびAX運営に関する業務を統括します。
Samsungグループの人工知能転換を加速する組織構造調整
Samsungディスプレイは、AX研究所所長のル・チョルレ（副社長）をCAIOに任命しました。AX研究所はSamsungディスプレイの最高技術責任者（CTO）組織に属し、以前は生産技術研究所であり、AIを活用した自動化技術の開発と製造プロセスの効率向上に焦点を当てています。Samsungエレクトロニクスでは、中央研究所所長のチャン・ウソク（副社長）がCAIOに就任しており、彼はAI駆動のプロセス自動化技術センターを担当しており、現在も社内のAX関連組織を監督しています。
Samsungの各子会社は以前からAXセンターの責任者などの職位を設けていましたが、今回CAIOのレベルを独立して設けたことは、各子会社がAX転換を加速する意欲を反映しています。業界の専門家は、Samsungグループ全体がAIおよびAX分野に全力を注いでおり、この動きが関連業務の推進力を強化すると分析しています。
今後、Samsungグループの他の子会社でもCAIO職位の設置が導入されるか、進められる見込みです。Samsungは今年6月初めに会長のイ・ジェヨンが主導して「AI大転換」戦略を開始し、全子会社の業務にAIを全面的に導入しています。この戦略には、外部生成AIサービスの正式導入や、各社の業務特性に基づくAI専任組織の設立が含まれています。
Samsung電子がAX戦略を推進し業務効率を向上
Samsung電子を例にとると、経営支援部門傘下のAXチームが最近AX/PI（プロセス革新）センターにアップグレードされ、AIを通じて全体業務を改善し、AIの標準化を推進しています。さらに、Samsung電子は10月に実施予定の幹部目標管理（MBO）評価において、「AX能力向上」の評価の重みを従来の2から5点から20点に引き上げ、AX戦略への重視を強調しています。
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