Lenovoは8月5日に2027年度のキャンパス採用を正式に開始することを発表し、対象は2027年卒業予定の国内外の卒業生で、卒業時期は2026年9月1日から2027年8月31日までです。Lenovoグループは、1年前に新しい仲間が「初のAIワールドカップ」の構築に参加することを約束したと述べています。最近のFIFAワールドカップでは、LenovoのFIFA AI Proが48チームにサービスを提供し、AI技術により審判の第一視点が世界中のライブ放送に入り、3Dデジタル人が微妙なオフサイドの判断を世界に理解させ、25,000台以上のデバイスと数百人のエンジニアが104試合の全過程でゼロ故障の運営を支えました。
ハイブリッドAI時代の次のステップにおいて、Lenovoはアルゴリズム、モデル、システム、ハードウェア、データが必要であり、製品、サプライチェーン、運営、マーケティングの調整が必要であると強調しています。今回の採用は主に新卒者を対象としており、各ビジネス部門をカバーしています。3年間のトレーニング開発プログラムを通じて、新卒者は職場環境に迅速に適応し、会社の運営を深く理解することができます。毎年の新卒者には専用のコミュニティがあり、互いに助け合い、共に成長します。
Lenovo 2027年度キャンパス採用計画は高潜在能力の新卒者を引き付けることを目指す
さらに、Lenovoは世界のトップ大学の高潜在能力の新卒者に焦点を当て、独自のマネージャートレーニー制度を推進しています。このプログラムは、ローテーションの機会、経営幹部との1対1の指導、カスタマイズされたトレーニング、優れた給与と福利厚生を提供し、迅速に能力を向上させ、Lenovoのビジネスマネージャーに育成することを目指しています。注目すべきは、2025/26会計年度において、Lenovoグループは年間収益5899億元を達成し、前年同期比20.3%の成長を記録し、初めて5000億元を突破しました。調整後の純利益は前年同期比42.1%の増加を示し、成長率は収益の約2倍で、歴史的な新高を記録しました。